Facilitation graphique - formation 2 jours (initiation et perfectionnement)

  • par Adélaïde MILZA
  • Durée : 14 heures
  • Prix catalogue : 2 000 € tarif groupe jusqu'à 16 stagiaires (hors frais de déplacement, d'hébergement, etc.)
  • Étiquettes :
    • Animation
    • Animation d'ateliers
    • Compétences sociales
    • Empowerment
    • Facilitation graphique
    • Feutre
    • Formation
    • Intelligence collective
    • Management participatif
    • Management d'équipe
    • Participation citoyenne
    • Pédagogies alternatives
    • Pédagogie
    • Techniques d'animation
    • Éducation populaire
jour 1:
  • les outils de la facilitation graphique
  • prendre des notes pour soi-même
  • vulgariser un texte
  • faciliter une règle du jeu
  • faciliter en direct (pod cast ou vidéo)
jour 2
  • développer sa bibliothèque graphique
  • s'exercer au grand format
  • les outils de canva visuel pour accompagner un collectif
  • sktechnote en direct d'un temps de débat
  • développer des outils très grands formats pour résumer et faire parler

Public(s)

· Association· agent.e.s de la fonction publique ( cadres, cadres de proximités, chargée de mission) · Directeur, chef de service du secteur privée (aucun pré-requiscette formation ne demande AUCUNE compétence en dessin)

Objectifs

Jour 1
· Développer une bibliothèque visuelle propre et lié à ses besoins: typo, contenants, connecteurs,picto, expression.
· Maîtriser les bases de la facilitation graphique et être en capacité de l'introduire dans leur quotidien professionnel
· Savoir facilement représenter une idée, un projet en cours d'émergence par la pensée visuelle
· Être en capacité de faire retour de temps d'échange par la prise de note visuelle (par exemple journée de conférence)
jour 2
· Etoffer sa bibliothèque visuelle selon le type d' interventions (typo, contenants,connecteurs, picto, expression)
· de créer des supports participatifs
· de pouvoir facilement représenter une idée, un projet en cours d'émergence par la pensée visuel
· de faire retour de temps d'échange par la prise de note visuelle en grand format pour mieux donner à voir les échanges
· d'appréhender les grands formats
· développer une posture de facilitateur.rice

Programme

Jour 1
· jeux d'inclusion : présentation individuelle
· Introduction à la prise de note et la pensée visuelle
o dans quelle cadre peux-t-on l'utiliser ?
o comment passer à l'action ?
o ce dont on a besoin pour démarrer
o deux grand exemple : la carte mentale et le sketchnote

· Introduction et mise en pratique des bases de la prise de note visuelle
o typographies
o contenants
o connecteurs et puces
o pictos
o émotions et humeurs
o le choix de la couleurs
o l'ombrage

· dessiner en direct
o d'après une vidéo-conférence TED X --> être en capacité de traduire des contenu abstraits, trouver une structuration etdévelopper son vocabulaire visuel --> accepter de lâcher prise et percevoir les éléments essentiels
o Lors d'une réunion --> Mise en place d'un jeu de rôle de réunion d'équipe pour permettre aux participant.e.sla prise de note en direct durant ce temps. --> Être capable de prendre part tout en prenant des note visuelle

· Finalisation de la journée, temps d'échange et évaluation

jour 2
· jeux d'inclusion
· Introduction à la posture de facilitation graphique
o --> Quelle est la posture d'un.e facilitat.eur.rice ?
o --> Pourquoi utiliser la facilitation graphique pour faire parler les collectifs?
o --> Matériels, espaces

· Faciliter un travail d'équipe
o "Tracer le chemin" : utilisation de Roloïde pré-déssiné pour accompagner son équipe de manière régulière.

· --> Outils de facilitation grand format, valoriser et rendre compte
o 1- En direct : Débat sous forme de Word café / débat en bocal et facilitation graphique
o 2 - Rendre coopératif Porteur de paroles et facilitation graphique
o 3- Valoriser/rendre compte Partir d'un écrit (extraits de projets social, compte rendu d'Assemblée Générale) et le valoriser sous forme de facilitation graphique

· Finalisation de la journée, temps d'échange et évaluation



Organisation des cours

jour 1
matin : découverte des outils - 2 exercices pratiques ( 3h30)
déjeuner (1 heure)
après midi : 3 exercices pratiques (3h30)

jour 2:
matin : reprise des bases de la journée 1 + 2 exercice pratiques (3h30)
déjeuner (1 heure)
après midi : 2 exercices pratiques (3h30)

Pédagogie

une formation très active avec beaucoup de mise en pratique (jeu, exercice, test, gribouillages)
l'utilisation de méthode dynamique dans le fond comme dans la forme
des supports pédagogiques (livret) remis à chaque stagiaire
des temps en individuel, en petit et en grand collectif

Modalités d'évaluation

Taux de satisfaction des apprenants.
Nombre d'apprenants et taux d'absence
Taux de retour des enquêtes.
Taux d'interruption en cours de prestation.


Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
· Feuilles de présence.
· Questions orales ou écrites (QCM).
· Mises en situation.
· Formulaires d'évaluation de la formation.
· Certificat de réalisation de l’action de formation.

Matériel

matériel utilisé:
  • papier du A4 au papier fresque
  • feutre, marqueurs
  • scotch
  • magic white board et magic board transparent
matériel fourni (et avec lequel chaque stagiaire repart)
  • livret initiation et perfectionnement
  • 1 trousse
  • 4 stylo fins: 2 noirs, un couleurs au choix, un gris
  • 1 feutre médium
  • 4 feutre moyens: 1 noir, 2 couleurs au choix, un gris
  • 2 gros feutres: un noir plume et un couleur au choix
  • 2 feutre tableau blanc: un noir, un couleur au choix
  • 1 feuille de magic white board, 1 feuille de magic board transparent