À l’issue de cette formation, vous aurez acquis les connaissances suivantes :
- Analyse de notre relation culturelle au Vivant et des croyances entretenues entravant la réussite de gouvernance participative dans les organisations
- Étude du fonctionnement du Vivant et des stratégies organisationnelles qu’il a retenues au cours de son histoire
- Exploration de la philosophie et des pratiques collectives des Peuples Racines, non déconnectées du Vivant
- Étude de l’éthique et des principes de la Permaculture, inspirée du Vivant et des Peuples Racines
- Exploration de chaque principe de la Permaculture appliqué au potager, d’abord, afin de les ancrer dans le concret
- Exploration des sauts de paradigmes proposés par la Permaculture
- Expérimenter, sur notre collectif temporaire, la mise en place d’une gouvernance participative, agile et résiliente, inspirée du Vivant
- Exploration des divers modèles de gouvernance participative existant, telle que la Sociocratie, l’Holacratie, ... Leurs potentiels et leurs limites
- Partage et analyse d’expériences d’accompagnement en gouvernance participative
À l’issue de cette formation, vous aurez acquis les compétences suivantes :
- Déclinaison de l’éthique et de chaque principe de Permaculture aux pratiques d’IC
- Adaptation des principes de Permaculture à la mise en œuvre d’une gouvernance participative des collectifs
- Facilitation des différentes phases permettant cette mise en œuvre (Raison d’Etre, Vision, état du sol et besoins, trame d’organisation, temps de régulation, ...)
- Analyse de pratique systémique à l’aide des principes